强化“关键少数”监督 筑牢权力运行防线

　　近日，句容市纪委监委对监督谈话工作进行安排部署。这是该市纪委监委聚焦“关键少数”织密日常监督网的缩影。

　　今年以来，句容市纪委监委综合评估岗位权责、廉政风险、问题整改、担当作为等因素，建立起“纪委书记综合谈、班子成员重点谈、派驻组长深入谈”分级联动谈话模式，紧盯入职、提拔、退休等关键节点，把纪律教育、警示教育融入领导干部成长全周期，着力阻断苗头性、倾向性问题向严重违纪违法行为演变。截至目前，该市纪委监委对下级党组织“一把手”开展个人谈话11人次，对监督单位开展谈话230人次，开展任前集体廉政谈话120人次。

　　办案是最有力的监督。该市纪委监委紧盯工程建设、乡村振兴、养老惠民等重点领域，重点排查处置涉及“关键少数”的问题线索，严肃查处了一批严重违纪违法典型案件，形成强有力震慑。坚持“惩治防”并举，综合信访举报、问题线索、日常监督、巡视巡察、典型案例等各方面情况，全链条梳理“关键少数”教育管理监督中存在的突出问题，梳理廉政风险，制定领导干部违规插手干预重大事项记录、报告和责任追究办法，从源头遏制权力任性，持续释放严的信号。探索建立“数据分析、廉情抄告、履责提示、警示教育、制度约束”全链条监督场景，切实用监督传导压力、用压力推动落实。

　　家风建设是党员领导干部的必修课。该市纪委监委将廉洁家风建设作为强化“关键少数”教育管理监督的重要抓手，积极打造家风课堂，通过故事宣讲立榜样、编发案例常警醒、家属座谈筑防线、亲子共读传家风等形式，让领导干部和家属不断增进对家风建设的理解，教育引导党员干部把家风建设摆在重要位置，自觉形成守住家庭廉洁防线。(黄倩)