以“卫道护航”廉洁教育全覆盖夯实拒腐防变的思想防线

一、强化政治引领

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”；在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记进一步强调开展廉洁教育的重要性。2022年1月中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》强调要把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的重要要求，充分体现了我们党在勇于自我革命的实践中所形成的坚定文化自信和高度文化自觉，进一步明确了加强新时代廉洁文化建设的历史使命。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把维护人民健康摆在更加突出的位置，发出建设健康中国的号召，对医药卫生事业健康发展作出重要谋划和部署。2020年，在给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信中，总书记殷切缅怀青年医务工作者“努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，继续在救死扶伤的岗位上拼搏奋战”。与此同时，总书记对医药领域存在问题作出重要指示批示，要求我们深入推进医药领域正风肃纪反腐。加强医学生和附属医院各类群体廉洁教育，营造风清气正的校园生态和育人环境，构建清廉和谐医患关系，帮助医学生扣好人生第一粒扣子，事关医学院校立德树人根本使命的落实，事关高校附属医院保障人民健康安全首要任务的完成。

医学部纪委在北京大学纪委和医学部党委的指导下，注重发挥教育在惩治和预防腐败体系的基础性、先导性、全局性作用，把严格教育与严密制度、严肃要求充分结合起来，不断夯实廉洁教育基础，从源头上预防和治理基层腐败，抓实抓细，突出问题导向，制定《北京大学医学部纪委“卫道护航”工程规划》，提出五大发展计划，并将廉洁教育纳入其中，结合《中共北京大学委员会关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》精神，不断以规划为指引推动廉洁教育工作的高质量发展。

二、推进工作创新

1.充分融合纪检与医学内涵：“卫道护航”工程规划，“卫”“护”两字既有纪检工作捍卫守护清正的本意，也体现卫生健康事业和医护的学科、行业特色。“道”既是指依规、依纪、依法的正道、大道，也体现对北医“厚道”精神基因的传承。每一位北医纪检人都是“卫道者”、“护航人”。

2.内容全面，覆盖对象广：廉洁教育对象为医学部及各附属医院全体教职工、学生，重点为：各二级单位党政领导班子成员、新上任领导干部、党支部书记和纪检委员、后勤、财务、招生就业等重要领域关键岗位人员、学院系（室）、课题组负责人、医院科（室）负责人、教师、医师、科学研究人员、新入职职工、以及学生等。

3.丰富教育方式：以“七个一”为抓手，贯穿廉洁教育全过程，结合工作计划稳妥推进，科学设计14个廉洁教育模块，形成一个案例集、一份包含风险模块的讲稿集、一个生动易讲的PPT，将廉洁教育的内容“送”到科、系、室、支部，打通廉洁教育“最后一公里”；综合运用主题教育、社会实践、集中培训等工作方式，丰富培训方式。

4.注重教育体系建设：支持、鼓励附属医院探索建立自己的廉洁文化品牌，让廉洁文化在医院扎根，发挥示范效应，成为医院先进文化的有机组成部分。自教育规划实施以来，各二级纪委以“卫道护航”工程规划为蓝本，结合各单位实际，开展形式多样、卓有成效的廉洁教育106次，涉及参加培训人员超过88000人次。医学部与附属医院上下联动、职能部门左右互动，形成北大医学廉洁教育大宣教格局。

5.拓展教育内涵：紧扣培训主体特点和需求开展有针对性的调研，在此基础上定制教育内容，深化“供给侧”工作，将党的初心使命、理想信念、宗旨意识、责任意识、师德师风、医疗行风、廉洁从业、党纪国法、校规校纪等教育，结合干部特点开展有针对性的、有质效的教育,引导党员干部严以律己、廉洁从业。

6.建设“廉洁火种”：挖掘培育有北大医学特色的廉洁文化资源，开展课题研究。机关、产业、后勤、学院、附属医院广泛参与，立项50个，附属医院申报率占84%。一线医务人员参与率占18%，激发了相关部门、科室和一线人员的参与热情，将研究人员变教育的“火种”，在基层廉洁文化培育中发挥引领带动作用。研究范围涉及重点领域工作，并向理论中心组学习、医院文化、多院区及对外合作、医保基金等新领域延伸。

三、育人效果显著

廉洁教育紧紧围绕责任和义务落实，强化权力边界和廉洁意识，以廉洁教育基地为依托，丰富和拓展廉洁教育方式，夯实廉洁教育基础。促进了各级党组织不断形成严的氛围，党员干部自觉把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，不断夯实思想防线；将廉洁文化建设融入立德树人全过程，帮助广大学生扣好“清正廉洁”第一粒扣子；营造风清气正的医疗从业环境，使每一位医务者廉洁从业，全身心投入到为人民提供全方位全周期健康服务的事业中。

四、标志性成果突出

1.通过开展现场调研、个别访谈（100余人次）、调查问卷（收回问卷7734份），学生参与率达到20%以上，教职工参与率达到35%以上，撰写了廉洁教育调研报告。

2.14个模块的讲稿、案例集在稳步推进中，进展过半；送教上门工作计划逐步实施。

3.课题研究有序推进，计划2023年6月开展中期汇报，2023年底进行结题。

4.结合医疗领域腐败特点，与医学人文学院教授共同拟定编写出版《医疗机构腐败案例汇编》。

五、形成可持续发展工作新模式

1.专项调研工作的开展，全面掌握了廉洁教育现状，为廉洁教育工作的科学化开展提供了重要遵循；

2.模块式廉洁教育内容的设计及灵活教育方式的推进，提高了廉洁教育的规范化、权威性和准确性，提升了廉洁教育的可接受程度。

3.廉洁教育研究课题的推进，既探索解决了复杂疑难问题，对从事研究人员也起到了再教育的作用，为培育“廉洁火种”提供了很好的平台和契机。

4.随着讲稿、PPT、案例集以及相关文献的完成以及不断修订和完善，将为可持续开展廉洁教育工作提供权威、优质的工作文本，将进一步提高廉洁教育工作的规范化、系统化、科学化水平。