文章来源:新华日报 发布时间:2022-04-28 浏览:1325
这次假期回家,听说隔壁退休教师王大爷多了一个新身份——“乡贤调解员”,这让我十分好奇。一番了解后得知,这是宿迁市政府对基层矛盾治理新模式的一种探索,尝试让乡贤参与法院诉前调解工作,利用乡贤“地熟、人熟、事熟”的优势,倡导在法治的前提下,突出以“德、理、情”来化解矛盾。这些乡贤生活在群众中间、深受群众信任,对当地矛盾号得准“脉”、开得了“方”,擅长用老百姓的“法儿”处理老百姓的“事儿”。为了进一步弄清楚乡贤调解运行模式,我跟随王大爷跑了几天。
张大爷90多岁了,有6名子女,因为赡养问题将其中3个儿子起诉至法院。法院立案庭经过审查,觉得符合乡贤调解条件,便将案件材料移送到乡贤调解工作室,案件最终分到王大爷手中。作为张大爷邻居,王大爷对这一家人的情况很熟悉,他首先把张大爷的3个儿子找到调解室来,针对他们说张大爷“偏心”“要求高”等理由,跟他们回忆了一番张大爷年轻时候含辛茹苦把他们拉扯大的过程,又教育他们子女赡养父母是中华民族传统美德,更是义务,哪怕张大爷有些地方做得不到位,子女也不能拒绝赡养。王大爷从多个角度进行劝说,最终张家3个儿子表示愿意按月支付赡养费,双方达成调解协议,王大爷把双方签好字的调解协议交给对接的法官助理。
至此,我对乡贤调解员的工作多了些了解,同时又有一些疑问:这些乡贤调解员是如何产生的?他们是义务奉献还是享有工资补贴?他们的工作有无人员进行监督?带着这些疑问,我找到宿城区法院的同志,他们一一作答。原来,乡贤调解内容以家事案件、邻里纠纷为主,法院在案件登记后有专人负责筛选和流转,并选派法官助理进行对接跟踪指导,而且法院还编制了一系列规章制度,落实乡贤调解工作从启动、实施到考核、补贴各环节的规范和保障措施。宿城区法院从全区聘请了33名热心调解、德高望重、身体健康的乡贤作为乡贤调解员,2021年向乡贤委派案件1803件,结案1731件,调解成功931件,成功率达53.8%。
虽然乡贤调解工作有很多优点,但从我走访了解的情况看,目前也存在一些问题和不足。比如,乡贤调解员大多是老人,虽然熟悉村规民约,但法律知识方面还比较欠缺,而且每个人调解能力和技巧不等,还要加强监督引导。我认为,不仅要吸收老党员、老干部、老教师等人员,还要注重从医生、律师、创业者、企业管理者等群体中发展“新乡贤”,更加多元化、多样化助力矛盾纠纷化解。 (陈猛)
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