工作标准
发布人:网宣 网宣
发布时间: 2018-09-01

纪委办公室、监察处之科室岗位工作标准一览表

科室

岗位

具体化的工作

工作标准

副书记室

副书记岗

1.制订纪检工作计划、规章制度

1.每年度开学后1个月内完成纪检工作计划制订;

2.以纪委文件印发,具体工作任务按月度分解,明确责任人;

3.对照上级纪委部署及时做好规章制度的制订、修订;

4.每月26日前向党办报送月工作安排;

5.每周五前向分管领导报送下周工作安排。

2.提醒校党委做好履责记实工作

1.每月查看一次党委履行主体责任记实情况;

2.根据实际,及时做好记实提醒。

3.组织协调纪委委员落实联系制度

1.严格执行《纪委委员联系基层单位暂行办法》;

2.每年协调安排纪委委员深入联系单位讲廉政党课;

3.每年协调安排纪委委员参加1次联系单位班子民主生活会。

4.组织开展中层干部警示教育

1.每年至少安排2次党员干部警示教育;

2.具体联络、协调警示教育开展,每次都有宣传报道。

5.违纪案件审理

1.根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》审理。

6.协助上级部门或校外有关单位的查案工作

1.根据保密要求及时向上级部门或校党委汇报调查进展;

2.妥善保存查案过程中的资料;

3.严格执行保密规定。

7.对党员干部违纪案件提出处理意见

1.根据《中国共产党纪律处分条例》、《中共江苏建筑职业技术学院委员会问责办法》等文件书面提出处理意见。

8.信访举报件审理

1.根据《纪检监察信访工作实施细则》审理信访举报案件;

2.信访审理在调查后1周内完成。

巡察办公室

主任岗

1.协调组织校内巡察工作

1.每年度开学后8周内起草年度巡察工作实施方案;

2.每学期开展1轮常规巡察或专项巡察工作;

3.每轮对巡察组组长进行1次授权;

4.每学期举办1次巡察组成员培训班;

5.每轮巡察结束后,都形成1份专题报告;

6.每学期校党委巡察工作领导小组专题研究1次巡察工作。

处长室

处长岗

1.制订监察工作计划、规章制度

1.每年度开学后1个月内完成监察工作计划制订;

2.以文件形式印发,具体任务按月度分解,明确责任人。

2.制订重要事项监督方案

1.每年初制定年度内监督检查工作方案;

2.每年开展专项监督检查不少于2项;

3.每次专项监督检查都形成专题报告。

3.检举、控告、申诉件审理

1.根据校《纪检监察信访工作实施细则》审理信访举报案件。

4.对违反行政纪律的监察对象提出处理意见

1.根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等制度书面提出处理意见。

5.协助做好校园廉洁文化建设

1.保证学校道旗、橱窗、灯箱有廉洁文化内容;

2.保证校园廉洁文化展厅可用,内容每年更新1次;

3.每年对校园廉洁文化阵地进行更新1次;

4.根据《江苏省廉政文化建设示范点测评指标》管理示范点。

6.制订政风政纪调查方案

1.根据年度工作要点针对主要问题制订专项调查方案;

2.每年开展1次政风政纪专题调研。

主任室

主任岗

1.纪委相关制度的组织实施

1.制度定稿3天内发布在CRP系统中;

2.规章制度出台后2周内抓好宣传学习;

3.4周内梳理细化规章制度实施流程图上工作平台。

2.协助组织召开纪委委员会议

1.每月协助组织召开1次纪委委员会议;

2.每次会议会前3天准备好会议资料,提供给参会人;

3.会后2日内做好会议纪录的整理归档和宣传工作。

3.协助组织召开纪委委员中心组学习会

1.每月协助组织开展1次纪委委员中心组学习会;

2.每次会议会前3天准备好会议资料,做好会议记录与宣传。

4.违纪案件线索的登记与管理

1.根据《监督执纪工作规则》及省纪委1+N制度体系规范管理案件线索。

5.来信来访来电登记与受理

1.根据《纪检监察信访工作实施细则》受理;

2.来信来电来访反映问题,即时办理完登记、受理工作;

3.当天向部门领导汇报接访情况。

6.信访举报件调查

1.根据《纪检监察信访工作实施细则》调查;

2.信访举报事项自受理之日起60日内办结;

3.情况复杂的信访举报事项自受理之日起90日内办结。

7.纪委办文件发文、催办、归档

1.文件定稿后两天内发文;

2.每年对发文文件汇编成册;

3.严格执行校内公文制发规定和流程;

4.对纪委重要文件分类管理建档。

8.检举、控告、申诉件登记与受理

1.根据《事业单位工作人员申诉规定》人社部发〔201445号、《纪检监察信访工作实施细则》、《学生申诉处理实施细则(修订)》受理。

9.调查监察对象违反行政纪律的案件

1.根据《中华人民共和国监察法》调查。

纪检监察科

纪检监察岗

1.组织党风廉政建设专项检查

1.检查准备前制定具体专项检查方案;

2.检查结束2天内完成检查报告;

3.每年组织开展1次党风廉政建设专项检查;

4.每年1231日前督促中层干部递交述责述廉报告。

2.违纪案件调查

1.根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》调查。

3.一般性审查谈话室的管理

1.每周对谈话室的录音录像设备进行检查;

2.每次使用前对谈话室进行安全性检查;

3.每次使用后24小时内对录音录像内容进行异地备份。

4.对违纪党员、干部进行教育

1.根据我校《践行监督执纪四种形态实施办法》进行教育。

5.举报邮箱、举报系统管理

1.每天至少登陆2次邮箱查看收件箱及网关邮件;

2.每天至少1次清理广告、垃圾邮件;

3.收到举报信件当天完成登记、受理前期工作;

4.对涉及举报内容的第一时间填写逞阅单上报领导;

5.5个工作日内办完信访件的呈办、审批、转办工作;

6.调查结束后3天内回复来信。

6.教职工、学生申诉处理

1.根据《事业单位工作人员申诉规定》人社部发〔201445号处理。

2.根据学校《学生申诉处理实施细则(修订)》受理

7.依照上级纪委要求报送相关材料

1.每月23前报送党风政风监督情况表;

2.每月23日前报送线索案件管理情况表;

3.每季度25日前报送信访举报情况汇总表;

4.每年41日、71日、930日、1231前报送“三审一评”情况,并于1231日前同时报送本年度全年统计数据;

5.月末报送全面从严治党专报。

8.行政监察相关制度的组织实施

1.制度定稿3天内发布在CRP系统中;

2.制度出台后2周内抓好完成学习;

3.实施流程细化4周内完成。

9.开展重点领域专项督察

1.每学期至少开展1次重要领域专项督察;

2.每次专项督察结束后,都要有督察意见整理。

10.廉政风险点排查防控监督

1.每年开展1次督促各单位更新、完善岗位职责和工作流程;

2.每年开展1次督促各单位更新权力运行风险点和风险等级;

3.每年更新1次《风险防控手册》;

4.每年至少对20%的单位廉政风险点排查防控情况抽检;

5.每年确定不少于2个等级高的风险点专项监督。

11.检举、控告、申诉件调查

1.根据《事业单位工作人员申诉规定》人社部发〔201445号、《纪检监察信访工作实施细则》、《学生申诉处理实施细则(修订)》调查。

12.纪检工作信息化平台管理

1.每天至少查看1次平台信息;

2.信息化平台每月进行后台数据统计分析;

3.每学期进行1次平台维护与更新;

4.具体工作模块根据实际工作定时查看。

13.重要节日和关键时点的廉洁提醒教育

1.至少提前1天,元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等关键时间节点通过微信群、短信、CRP等信息化手段发送廉政提醒。

综合科

综合岗

1.协助筹备召开党风廉政建设工作大会

1.每年度开学2周内制订工作会议方案汇报校党委;

2.每年度开学4周内协助召开工作会议。

2.协助完善党风廉政建设责任网络

1.每年度初调整完善党风廉政建设责任网络;

2.中层干部岗位变化后1周内更新完毕;

3.保存每次更新版本。

3.协助党风廉政建设责任书签订

1.根据上级最新精神,每年度修改完善1次责任书内容;

2.每年度党风廉政建设工作会议后4周内完成全校责任书签订;

3.领导干部、中层干部岗位变化后2周内重新签订。

4.领导干部廉政档案管理

1.根据《中层领导干部廉政档案管理办法》管理;

2.每年底报告1次中层干部个人廉政档案建设情况。

5.上级纪委文件登记、流转、归档

1.收到文件当日完成登记、呈办工作;

2.文件3日内流转完明确办理意见;

3.每季度梳理汇总1一次上级文件办理情况;

4.每年一次集中整理归档。

6.档案管理

1.重要材料易查找、无丢失、无损坏。

7.校纪委印章、函件的保管及使用

1.纪委印章使用严格执行逐级审批,逐一登记;

2.纪委印章专人管理,无损坏、无丢失;

3.纪委函件统一编号管理。

8.纪检工作QQ群、微信群管理

1.QQ群、微信群内督促全体人员实名、无不相关人员;

2.上传文件无规范内容、无涉密内容;

3.每天定期查看1次工作动态;

4.杜绝非工作信息的发送。

9.纪委网站管理与维护

1.确保网站正常运行、内容正确无误;

2.纪委网站每周确保有3条信息更新;

3.每年确保1次维护与模块优化。

10.省纪委履责记实平台使用

1.履责工作2日内完成记实;

2.校领导个人记实内容发送党委履责记实管理员。

11.开展校园廉洁文化活动周

1.每年9月到12月开展一届“校园廉洁文化周”活动;

2.评选表彰一批优秀组织单位和优秀作品;

3.每年开展1次廉洁文化知识测试;

4.征集校园廉洁文化作品不少于40件

5.廉洁文化知识测试参赛人次不少于5000,中层干部参赛率不少于95%,党员参赛率不少于75%

12.组织协调政风政纪调查工作、撰写调查报告

1.根据调查工作需要事前制订1分调查方案;

2.调查过程性材料(会议记录、谈话记录、检查材料记录等)严格执行上级规定;

3.调研结束1周内完成调查报告;

4.至少提出3条防范建议。

  


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